Preview

Oriental Studies

Расширенный поиск

РЫНОК ТРУДА КАК СРЕДА УКРЕПЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТАБИЛЬНОСТИ

Аннотация

В статье рассматриваются социальные процессы современного регионального рынка труда. Описываются основные тенденции и структура существующей миграции, а также ее основные качественные характеристики. Автором проведено исследование социальных и культурных ожиданий мигрантов, описываются некоторые аспекты возможной социальной напряженности. Анализируется влияние трудовой миграции, имеющей особые качественные характеристики, на рынок труда регионов; прогнозируется развитие трудовой миграции. Оцениваются перспективы развития малого и среднего бизнеса в условиях имеющихся особых качественных характеристик трудовой миграции. Автором выдвигаются предположения о влиянии миграционных процессов на социальные тенденции в среде коренного населения. Дается оценка перспективы социальной и культурной ассимиляции мигрантов в среде коренного населения.

Об авторе

А. Б. Черных
Иркутский государственный университет путей сообщения
Россия


Список литературы

1. Малева Т. Миграции и российский рынок труда [Электронный ресурс] // URL: http://www.eabr.org/general/upload/Maleva_Tatyana_Migracii_i_rossiyskiy_rynok_truda.pdf (дата обращения: 05.08.2015).

2. Орешкин В. А. Россия и международная миграция трудовых ресурсов // Мировая экономика и международные отношения. 2004. № 3. С. 74-80.

3. Статистические данные ФМС России: сайт. М., 2015 [Электронный ресурс] URL: http://www.fms.gov.ru/about/statistics/data/ (дата обращения: 05.08.2015).

4. Черных А. Б., Якобсон А. Я. Менеджмент и маркетинг на рынке труда: модели и методы // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование № 1 (33). 2012. С. 243-252.


Рецензия

Для цитирования:


Черных А.Б. РЫНОК ТРУДА КАК СРЕДА УКРЕПЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТАБИЛЬНОСТИ. Oriental Studies. 2015;8(3):205-208.

For citation:


Chernykh A. The Labor Market as the Basis for Social Stability. Oriental Studies. 2015;8(3):205-208. (In Russ.)

Просмотров: 203


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.


ISSN 2619-0990 (Print)
ISSN 2619-1008 (Online)